新潟で働いていた窓際平社員の明日のタスク

窓際平社員のコン太郎です。

また変わる。

一例ができたら状況は変わる。

堀江貴文が迫る、日本医療が「治療から予防」へ舵を切れない
http://diamond.jp/articles/-/120093?display=b

日本は、「1→10にする」「1→10にしない」という能力は非常に優れている。
逆に「0→1に生み出す」「0→1にしない」能力はどうか。

目指そう。

20代の4人に1人が経済的理由から婚活を諦めていることが判明　年収300～500万円あれば婚活したい
https://news.careerconnection.jp/?p=32894

お金をかからなくすればいい。

民間が扱えばどうしても収益が求められる。
だから移動するにしても空間を創り出すことも時間を生むにもお金がかかる。

収益にしがみつかない組織が中心になればいい。

行政でしょうか。

「保育園投資」に地主殺到、問題は保育士不足
http://diamond.jp/articles/-/121110?display=b

高齢者と言われている引退者がいる。

働き方が変わる。
保育園はそのひとつの主役になるはず。

一括配送強化　ヤマト・佐川・郵便、高層ビル内
http://mainichi.jp/articles/20170313/k00/00m/020/114000c

受け主導でビルごとに業者契約すればいいのに。

送る側は申込窓口ひとつに。

「24時間営業、もう限界だよ」便利さの裏に。コンビニオーナーの悲鳴
https://www.buzzfeed.com/daichi/truth-of-convenience-store?utm_term=.dsaQNN2Ep#.el7ZwwW8j

ニーズはたしかにある。

それを体力、時間で解決するのか。

効率化、生産性上げよう。

小池氏「国政進出」を警戒＝都議選・衆院選のダブル論も－与野党
 http://www.jiji.com/sp/article?k=2017031100416&g=pol

ぱっと見て問題のように感じるけれど、
ある集団が台頭することは悪いことではない。

それを押しつぶす文化は良くない。

負けまいと向上していく機会に。

刺激を与える存在になるかもしれないね。