課題/残業/人材/生産性
『1万人に聞いた「残業する理由」、1位は「残業代がほしいから」』
http://healthcare.itmedia.co.jp/hc/spv/1703/02/news085.html
これが実態。
残業時間削減は
社員を守るのもそうだが
生産性を上げることも目的である。
課題/流通/宅配/下請け/人材/EC
『このままではアマゾンとセブンイレブンとヤマトが全滅する』
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51042
需要と能力。
需要を把握できていても
それを実現できる能力があるか。
変えていかなくてはいけない。
宅配のシステムを。
最近のトレンド問題になりつつある。
課題/就活/人材
『就活、3月1日本格スタート』
https://this.kiji.is/209229926215614468?c=113147194022725109
期限を区切るのはナンセンス。
大学と企業はつなげるべき。
遠すぎる。
学習/医療/ファイナンス/政治
『ビル・ゲイツ氏が注目しているイノベーション領域は「AI」「学習」「医療」』
https://www.businessinsider.jp/post-1112
ドローン/便利/景色
『携帯基地局からドローンに無線充電、ファーウェイが計画中。将来は無着陸ドローンも：MWC2017』
http://japanese.engadget.com/2017/02/28/drone-charge-tower/
今までかたちでなかったものが無形になる。
今のクローンより間違いなく小さくなる。
そして普通になる。
課題/IT/疾患
『過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由』
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?ST=spleaf
終わりがない仕事。
サービス。IT。
追求すればいくらでもできてしまう。
妥協しなければ割り切れない。
会社としての戦略で解決するしかない。
課題/人材/宅配/EC
『ヤマトさえ耐えきれない｢EC豊作貧乏｣の苦悩』
http://toyokeizai.net/articles/-/160315?display=b
ネット販売が台頭していると同時に
そのしわ寄せが宅配会社に。
当たり前だが、今は人が運んでいる。
自動運転ができたら、
家の前まで運んで、
そこで電話なり、連絡をして、
取りに行く。
なんてことをできるようになるかもしれない。
どちらにしても人材は大切だ。
この仕事はロボットに任せられるならば任せたい。
それか駅やスポットに届けること。
解決しなければいけない。
